扫一扫有惊喜

您所在的位置:首页 > 分类 > 商务服务 > 交代缴贵阳社保公司,遵义社保代理,代买都匀五险一金

交代缴贵阳社保公司,遵义社保代理,代买都匀五险一金

发布日期:2019-01-09

 交代缴贵阳社保公司,遵义社保代理,代买都匀五险一金

只和公司之间合作,可以给员工缴纳全国各地社保。

已婚女性谎称未婚入职是否构成气炸

林戴玉于2017年4月7日入职贵阳某网络公司,林戴玉在新员工入职申请表的婚姻状况栏填写“否”,个人简历也显示“未婚”,其在入职申请表中填写承诺“其填写的内容真实无误,若有不实,承诺与用人单位解除劳动关系,接受公司的处理,不要求任何经济补偿。

2017年6月14日,公司解除与林戴玉的劳动关系,并向林戴玉邮寄送达了《辞退通知书》,辞退理由为:林戴玉在应聘时提交的“婚姻状况”所填写的内容与事实不符,严重违背相关法律法规及关于资料真实性的约定条款。

2017年6月15日,林戴玉向贵阳市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动关系赔偿金20万元,仲裁委裁决驳回林戴玉的仲裁请求。

林戴玉不服仲裁裁决,于2018年2月7日诉至法源。

一审法源:林戴玉未如实填写自己的个人信息,该行为不妥,但公司解雇未法。

一审法源另查明,林戴玉于2017年4月23日在医院检验确认已怀孕,于2017年6月9日检查提示宫内妊娠约13+周。

一审法源认为:综上,一审法源判决公司支付林戴玉未法解除劳动合同经济赔偿金3500元。

二审法源:对于与劳动合同没有直接联系的信息,劳动者即使未如实说明,也不能认定为构成气炸

本院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。依照上述规定,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解的是劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。

综上所述,二审判决如下:驳回上诉,维持原判。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.为客hu提供专业的贵阳社保代理,代缴遵义社保,代买都匀职工五险一金,办理公司社保服务!

提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称:骏伯人力资源有限公司贵州分公司

咨询热线:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

 
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。