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代上海口社保,海口社保代缴,代买海口社保,海口社保代办机构

发布日期:2019-06-14

 2019年海口社保缴费标准:  企业 :870.17      个人:362.57   合计:1232.74

2019年海口企业社保服务:代缴海口社保  海口社保外包  代办海口社保  海口社保代理

2019年海口降费对企业的影响

 从省财政厅获悉,近日出台的《海南省降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)要求,通过降低养老保险单位缴费费率等多项举措,确保企业社会保险缴费负担有实质性下降,为企业“减负”,优化营商环境。

据了解,该方案由省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局、省医保局等四个部门联合印发。《方案》明确,自201951日起,我省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例统一降为16%

同时,要继续执行阶段性减低费率政策,失业保险单位缴费比例由1%降为0.5%、工伤保险在用人单位(含建筑业按项目参加工伤保险)现行费率基础上下调50%的政策执行期限至2020430日。

在调整社保缴费基数政策方面,《方案》指出,自201951日起,以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

据介绍,实施上述措施后,预计2019年将减轻我省企业负担约30.8亿元。为确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付,《方案》提出,要加快推进我省养老保险省级统筹,稳步推进社保费征收体制改革,强化基金收支管理。

海口企业选择社保代缴缘由

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

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