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中小公司如何选择广东社保代缴,广东社保代理服务,广东社保

发布日期:2019-07-09


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  刚刚成立的公司,要面临很多麻烦,今天小编就和您讲讲中小公司社保代办的问题,帮您提前解决员工风险。

  广东每天都会成立很多新公司,这些公司当中绝大多数都是中小微企业,往往业务单一,人员配备不足。那在公司新成立的这段时间,公司负责人都会把全部的精力放在公司主营业务上,其他如工资发放、社保缴纳、合同管理等工作往往不受到重视,但如果出现问题,公司就难辞其咎了。

  这里单单说下社保的问题,社保是公司在和员工建立起劳动关系的时候就必须给员工办理的一项措施,是写进了劳动合同法当中的。假如公司不给员工购买,那出现了诸如工伤等问题,公司就要面临着巨大的责任和损失。

  不过这类中小微企业往往没有专业的人事专员,员工社保的问题又是一件很复杂的事情,这里小编就建议您委托第三方社保代办公司办理,既能解决自己人员配备不足的问题,又能解决员工社保缴纳的问题,一举两得。

  那委托第三方社保代办公司的流程一般是怎么样的呢?这里小编为您介绍下大概的流程。

  首先,和社保代缴公司沟通好费用以及需要的材料,后期服务的范围以及需要注意的其他事项。

  其次,准备签约材料,公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件以及开票信息等。签订委托代缴合同,按协议要求支付相关的费用。

  最后,每月和对方公司核对参保人员名单和费用清单,定期查询社保缴纳情况,如遇问题及时与对方公司沟通。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

社保代理及咨询联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

热线:020-38023598-8302

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